労働契約法20条、パート・有期法8条・9条対策整理シート(自作)

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今年の6月1日に言い渡された労働契約法20条に関する

最高裁判決。ハマキョウレックス事件、長澤運輸事件。

今日は、LCGさんでこれらの最高裁判決の解説をしています。

明日も、福岡で行います。

また、法律が改正され、労働契約法20条はなくなり、

パート・有期法8条に変わります。

少し施行は先ですが、改正後は、パート・有期法8条、9条が問題となります。

ほぼ考え方は同じだと思うのですが、今後、この種の相談を受けたときに、一番大事なのは、整理

つまり、社員区分と労働条件の整理となります。

そこで、簡単に整理できるシートを作ってしまおうと思い、

作成してみたものが、以下のワードです。

180821 パート・有期法8条・9条整理シート

ここには、いくつか記載をしておりますが、要するに、

①現状の整理をして、

②相違がある場合にはその理由を整理し、

③説明ができない場合には相違を変更し、

④最終的にどう変更するかを整理する

という必要があります。

 

LCGでの講演でも、少し御紹介しようかと思い、このタイミングでアップしました。

まだまだ初版なので、色々と改良をしていく必要はあるかと思いますが、

参考までに使ってみていただけると、また、こうしたらもっと使いやすい

とか、改善要望等の意見などもいただけるとありがたいなと思っています。

“労働契約法20条、パート・有期法8条・9条対策整理シート(自作)” への 4 件のフィードバック

  1. 椎名昌之 より:

    シートを下さい

    1. 管理者 より:

      コメントありがとうございます。
      180821 パート・有期法8条・9条シート
      というところに埋め込んでありますので、そこからダウンロードしていただければと思います。
      わかりずらくて申し訳ございませんでした。

  2. 三宮伸子 より:

    貴重な資料ありがとうございます。

    1. 管理者 より:

      とんでもないです~
      色々と改良点も出てくると思いますので、改良の都度、アップしていきたいと思います。

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