パワハラ対策の法制化の内容と企業に求められる実務対応@労務事情

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最新の労務事情に、論稿を掲載していただきました。

パワハラ対策の法制化の内容と企業に求められる実務対応@労務事情

https://www.e-sanro.net/magazine_jinji/romujijo/

パワハラ対策法制化ということで、

1 法律の内容

2 附帯決議の内容(衆参両方)

3 指針の内容(予測)

4 就業規則の策定例

5 パワハラ研修の留意点

6 セクハラ、マタハラ、パワハラの措置義務の比較

あたりを書いてみました。

 

実は、労務事情に掲載していただいたの初めてなのです。

お話をいただいたときは、とっても嬉しかったです。

おっ、ついに労務事情デビューや!と

 

知っている先生方も多数書かれています。

 

カーネギーを使って、研修を。

 

 

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