11月24日の丸一日、日本法令さんでセミナーを開催していただきました。
書籍の改訂版が出たことに伴い、イベント的な感じで。
実は、1週間以上前から、のどの調子が悪く、病院に通い、薬をもらったのですが、
のどが治ったと思ったら、咳がとまらずで、病院で薬もらったのですが、
完治まではいかずで、当日を迎えてしまいました。。。
当日のレジュメです。
表紙は定番ですね。
この日は、レジュメを新調しました。
就業規則のセミナーというと、文言をどうしたほうが良い
とか、そういった話になるのですが、
今回は、新たな試みをしてみました。
どういうことかというと、
実務上、よくある相談をもとにして、
それを解決するにあたって、どう対応をしていくか、
それのときに、就業規則の定め方如何によって、
取れる選択肢が狭まってしまうのではないかとか、
就業規則をこのように定めておいたからよかったとか、
そういった生の事例を前提として、解説をしていきました。
なので、様々な問題についての実務対応についても時間を割くことになり、
果たして、就業規則のセミナーなのだろうか?
としゃべりながら、不安になっておりましたw
咳もまぁまぁとまらなくて、もしかしたら、音声では聞きずらいかもです。
申し訳ございません。
髪の毛を短髪にして、初の公の場w
短髪にして何を目指したのかは↓で
3週間程度経ったので、なんとなく落ち着いてきた感じですね。
また、今回は、質問用紙を用意して、
そこに質問を書いてもらう形にして、
最後、回答するというスタイルをとりました。
そうしたところ、なんとなんと。
25人程度の先生方から、ご質問をいただきました。
これを全部回答せねばならないと思いましたので、
最後の30分を質問に対する回答に回したのですが、
15分程度、お時間を超過してしまいました。。。
途中で帰られた先生方、すみませんでした。
そして、終わった後は、任意参加の飲み会へ。
ゼミに出てくれている先生方、お友達、
それから、はじめましての先生方、合計15名程度の先生方に
ご参加いただき、楽しいお酒を飲みました。
5時から11時過ぎまで飲んでしまいましたw
そして、気になるセミナーのアンケートですが、
多くの先生方から、満足できた~という意見をいただきました。
ホッとしました。いくつか掲げさせていただきますね。
お褒めの言葉ばかりで、ありがたやありがたや。
・書籍のウラにこんな事例があるということが理解を深めた
・具体的なことをたくさん教えていただいて良かったです
・事例が多くてイメージしながら理解できました。
・Q&Aの時間が多くて良かったです
・易しい言葉で短く話して下さるので理解しやすいです
・現場での実例を交えての講義は説得力に富み、腹落ちしやすい
・実務に詳しくユーモアがある
・わかりやすく別の話も聞きたくなりました