人事実務2021年9月号

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さてさて、1か月が経過するのは早いですね。

今年連載をさせていただいている人事実務の最新号が出てきました。

今月の特集はSDGsですね。

人事として、どのように取り組むべきかという点。

 

そして、僕が今月号で書いたのがこちら。

音信不通となり行方不明となった従業員への対応です。

 

実務上、従業員が突如会社に来なくなり、

連絡も全くない、連絡しても連絡がつかない

なんていう事態があったときにどうするか、

そういうときに備えて就業規則をどうするか、

そのあたりを書かせていただきました。

 

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