初めて持たせてもらった連載もはや５回目
来月で折り返し地点です。
今日の時点で、来月の原稿は上げているので、
既に折り返し地点に入っています。
人事実務の御紹介は→こちら
特集は、
ここから進める女性管理職育成・登用
女性活用の観点からの人事の記事ですね。
人事実務の面白いところは、
企業の実例を企業が解説してくれるところ。
今回の僕のテーマは
メンタルヘルス不調による休職と復職です。
休職って何？
というところを、労働契約って何？
という根本から、解きほぐして解説したつもりです。
もし、ご興味がありましたら、お読みいただけるとありがたいです。