先日、厚生労働省から、令和５年度の監督指導結果が公表されました。
公表されている場所は→こちら
ポイントは、以下の通りとのことでした。
【監督指導結果のポイント】（令和５年４月～令和６年３月）
（１）監督指導の実施事業場：26,117事業場
（２）主な違反内容［(1)のうち、法令違反があり、是正勧告書を交付した事業場］
１違法な時間外労働があったもの：11,610事業場（44.5％）
うち、時間外・休日労働の実績が最も長い労働者の時間数が
月80時間を超えるもの： 5,675事業場（48.9％）
うち、月100時間を超えるもの：3,417事業場（29.4％）
うち、月150時間を超えるもの： 737事業場（ 6.3％）
うち、月200時間を超えるもの： 35事業場（ 0.3％）
２賃金不払残業があったもの：1,821事業場（7.0％）
３過重労働による健康障害防止措置が未実施のもの：5,848事業場（22.4％）
（３）主な健康障害防止に関する指導の状況［(1)のうち、健康障害防止のため指導票を交付した事業場］
１過重労働による健康障害防止措置が不十分なため改善を指導したもの：12,944事業場（49.6％）
２労働時間の把握が不適正なため指導したもの：4,461事業場（17.1％）
違法な時間外労働が多いんですが、思ったよりも賃金未払いが少ないんだなぁと。