令和７年３月２６日午後３時ー午後５時にかけて
オンラインセミナーですが、
突然、従業員が逮捕された！企業はどう対応すべきか
という題目で、労働新聞社さんでお話をさせていただきます。
顧問先からの相談の中で稀にあるのが、「従業員が逮捕されたようなのですが、どうすれば良いですか？」というものです。
企業としては、もちろん事前に準備できる性質のものではなく、どのように対応すれば良いのか、四苦八苦するケースが多いように思われます。
従業員が逮捕されたケースでは、刑事事件がどのような手続きで進むのかも予め理解をしておく必要があります。
そこで、今回は、従業員が逮捕された場合に、企業として何をすべきなのか、何をしてはいけないのか、何ができるのか、そのあたりを実務に沿ってご説明をしたいと思っております。
【セミナー概要】
１ 刑事手続の概要
２ 企業の初動対応（逮捕に関する情報収集の仕方）
３ 勤怠上の問題をどう処理するか
４ 懲戒処分の可否
５ 退職してもらいたい場合の実務対応
６ 裁判例のご紹介
申し込もうかなぁーと思った方は、→こちら