４日後の令和７年２月１５日、
パワポとテキストで学ぶ月刊重要裁判例の第1３回目の配信日です。
第1３回で取り上げた裁判例は、
国・渋谷労基署長（カスタマーズディライト）事件（東京地裁令和５年１月２６日判決・労経速2524号19頁）です。
今回、２月１５日が土曜日なので、前日の１４日に配信予定です。
令和７年２月１４日２３時５９分までにお申し込みいただくと、第１３回目の配信からお届けします。
２月１４日にお申し込みいただいた方は、１７日に送付いたします。
登録していただいている方々から、強制的に勉強する機会があるといいなぁという声がちらほらと。
そこで、ものは試しということで、強制的に勉強する機会を作ろうかなと。
令和７年２月２８日午後８時００分〜午後８時４５分
Zoomミーティングでちょっとした解説をしてみようかなと思います。
登録してくださっている方は、ご都合がつきましたら、ご参加ください。
さて、本件は、料理長として働いていた原告が、うつ病を業務上の原因で発症し、休業補償給付の労災申請を行い、支給が認められましたが、その給付基礎日額の算定方法が争点になった事件です。
具体的には、職務手当が「固定残業代」として有効かどうかが問題となりました。
事案の概要です。
契約書の内容がどうだったかの整理
なお、毎月は要らないんだけれども、国・渋谷労基署長（カスタマーズディライト）事件だけ欲しいという場合には、下のスポット購入からお申し込みください。この場合、750円コースと同一のものとなります。
パワポとテキストで学ぶ月刊重要裁判例 今回のみ購入する
パワポとテキストで学ぶ月刊重要裁判例 定期購入（毎月15日配信）
今回、「パワポとテキストで学ぶ月刊重要裁判例」では、毎月、重要裁判例を解説したレジュメ等を電子メールでお届けさせていただきます。
（１）月額５００円コース
月額５００円（税込５５０円）で、パワポのレジュメをPDF化したものをお送りします。ファイルの大きさは１MB程度となります。
（２）月額７５０円コース
月額７５０円（税込８２５円）で、パワポのレジュメと解説テキストをPDF化したものをお送りします。ファイルの大きさは３MB程度となります。
（３）月額１５００円コース
月額１５００円（税込１６５０円）で、パワポのレジュメと解説テキストをパワポ（解説はノート部分に記載）の形でお送りします。ファイルの大きさは１MB程度となります。
月額1500円コースについては、著作権フリーの形にさせていただきます。そのままパワポとテキストを商用利用していただいて構いません。例えば、弁護士、社会保険労務士、中小企業診断士の先生方であれば、講演、研修等で、これらパワポ資料を適宜修正していただき、レジュメ等として配布し、使用していただくという方法がございます。企業の人事労務担当者であれば、社内での研修で、レジュメ等として使用していただく方法がございます。