労働事件の判例集の１つ
労働経済判例速報
略して、労経速
2569号の日本郵便（懲戒解雇）事件 名古屋地裁令和６年８月８日判決
について、時言を書かせていただきました。
題名は、
私生活上の非行行為の未報道と懲戒解雇の有効性判断
今回、思うところがあって、判決の内容を批判しております。
私生活上の非行が報道されなかったから、それが有利な情状になるのはおかしくないか？
私生活上の非行が職場秩序に与える影響をもっと具体的に考えるべきなのではないか？
というあたりです。
よければ、読んでみてください。
