パワポとテキストで学ぶ月刊重要裁判例 第16回 東京都葬祭業協同組合事件(東京地裁令和6年9月25日判決・労経速2575号3頁)

パワポとテキストで学ぶ月刊重要裁判例
  1. ホーム
  2. パワポとテキストで学ぶ月刊重要裁判例
  3. パワポとテキストで学ぶ月刊重要裁判例 第16回 東京都葬祭業協同組合事件(東京地裁令和6年9月25日判決・労経速2575号3頁)

令和7年5月15日、

パワポとテキストで学ぶ月刊重要裁判例の第16回目の配信日です。

第16回で取り上げた裁判例は、

東京都葬祭業協同組合事件(東京地裁令和6年9月25日判決・労経速2575号3頁)

です。

令和7年5月14日23時59分までにお申し込みいただくと、

第16回目の配信からお届けします。

今回の事案は、キャッチーに言えば、

主治医「OK」  指定医「NO

会社「サヨナラ」

裁判所「ちょっと待て

という感じですかね。

休職期間満了による自然退職の事案で、主治医の診断と指定医の診断とが異なったというものです。

事案の概要です。

今回の件では、直接の争点とはなっていないのですが、

休職命令の運用、適用条文の問題とか、就業規則の内容がどうなん?

みたいなところもなくはないので、やっぱり裁判例を学んでいると、

実例も結構みられるので、大変勉強になるなぁと改めて思いました。

今回は、解説動画として、NotebookLMに自動生成してもらったものが

結構よくできていたので、それを一定期間、購読者にみられるようにしてみようと思います。

【5月13日追記】

時間があったので、解説動画も作ってみました。テキストよりは簡素にはなりますが、一定期間、購読者に見られるようにします!

なお、毎月は要らないんだけれども、東京都葬祭業協同組合事件だけ欲しいという場合には、下のスポット購入からお申し込みください。この場合、750円コースと同一のものとなります。

パワポとテキストで学ぶ月刊重要裁判例 今回のみ購入する

パワポとテキストで学ぶ月刊重要裁判例 定期購入(毎月15日配信)

今回、「パワポとテキストで学ぶ月刊重要裁判例」では、毎月、重要裁判例を解説したレジュメ等を電子メールでお届けさせていただきます。

(1)月額500円コース

月額500円(税込550円)で、パワポのレジュメをPDF化したものをお送りします。ファイルの大きさは1MB程度となります。

(2)月額750円コース

月額750円(税込825円)で、パワポのレジュメと解説テキストをPDF化したものをお送りします。ファイルの大きさは3MB程度となります。

(3)月額1500円コース

月額1500円(税込1650円)で、パワポのレジュメと解説テキストをパワポ(解説はノート部分に記載)の形でお送りします。ファイルの大きさは1MB程度となります。

月額1500円コースについては、著作権フリーの形にさせていただきます。そのままパワポとテキストを商用利用していただいて構いません。例えば、弁護士、社会保険労務士、中小企業診断士の先生方であれば、講演、研修等で、これらパワポ資料を適宜修正していただき、レジュメ等として配布し、使用していただくという方法がございます。企業の人事労務担当者であれば、社内での研修で、レジュメ等として使用していただく方法がございます。