令和７年５月に発売されたSRに寄稿させていただきました！
今回の特集は、社労士が押さえるべき２０２５年改正法です。
あ、僕はそこには寄稿しておりません。
一番下にある
「即戦力じゃなかった」ことが判明した場合の対応実務
です。この寄稿を最後まで読んでもらえると
○○○
が何だかわかります！
今回は、日本法令で担当させてもらっている岡崎ゼミがリニューアルするので、それもあって寄稿させていただきました。
あれ、新クールのことが書かれていない（笑）
お預けってことかな
岡崎ゼミ スピンアウト企画
人手不足時代に起きやすい「即戦力じゃなかった」ことが判明した場合の対応実務
です。
そう、今回の企画は、ゼミの参加者を募集するための寄稿なんです！
ということなので、今回は、対話形式。
対話形式って読みやすいですよね。
ゼミの雰囲気をできる限り出せればいいなと思って書きました。
ちゃんと中身もあります。
ほら、最後に、ゼミ生募集って書いてあるでしょ。
人手不足時代の労務管理について一緒に悩み、一緒に考える実務研究会。
５月１６日スタートです！！！
飲み会あります！
あとね、冒頭に書いた○○○というのは、記事を最後まで読んでもらえるとわかります！
結構、びっくりすると思うんだよなぁ。
