業務委託が雇用と評価された場合のリスク

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X界隈を常にというか、結構な頻度で賑わしているのが、

業務委託社員

いやいや、そもそも業務委託社員という言葉自体に概念矛盾があるような。

業務委託と社員は両立するのか?

いや、社員は雇用やろ、そうだとすると両立しないでしょというのが一般的な見解。

そして、偽装請負なんじゃないか?

みたいな声も聞こえてくるんですが、正確には違うよね。

今回、おくりバントさんから、解説してほしいというオファーがあり、

急ぎで、レジュメを作ってみたのが、こちら。

これをみてもらうと、

ああ、なるほどねってわかると思います。

そしてね、これをみた上で、

動画を見てくれると、理解が深まるかなと思います。

是非ともみてほしい動画です。

西久保さんの右斜め上からのコメントが結構炎上しそうな気がします。

高山さんと二人で必死に炎上しないように抑えたのですが、どうでしょうか?

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