最近、勉強が余り出来ていなかったので、電車の中とかで集中的に読んだりしています。
今回は、労災補償業務の運営にあたって留意すべき事項について（平成３１年）＠厚生労働省
最近では、過労死等に係る労災請求件数が２５００件以上もあるのですね。
こりゃ、調査するほうも大変ですよね。他方で早く結論出さないといけないというのもありますし。
ここにも書かれていますが、タイムカード、入退場記録、パソコンの使用時間の記録はもう提出マストですね。
昨年からだったかと記憶していますが、過労死等事案については関係部署との連携が求められています。
労災担当部署と監督・安全衛生担当部署で情報共有をすべきとのこと。
労災申請を端緒に臨検っていうのもよくありますよね、最近。
平成３１年に注意すべきことも纏められていますが、労働局、労働基準監督署が取材を受けた場合には、必ず当日中に取材応答記録を作成し、速やかに本省に報告とありました。
となると、取材応答記録ってものが本省にはあるわけね。
役に立つかわからないけど、将来、送付嘱託とかで取寄せとかもありうるのかも。まぁ、役に立つかわからないけどｗ
これも読みながら手書きでコメントを記載してみました。殆どコメントないけどｗ