今日は、Ａ４一枚賃金制度＠榎本あつし先生
の御紹介。
Ａ４一枚といえば、榎本先生。
評価制度だけかと思いきや、
賃金制度まで。
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評価制度は、赤色の書籍でした。
今回は、青色です。
ということは、次は黄色でしょうかｗ
そんな冗談はさておいて。
榎本先生は、僕の大学の先輩なのです。
さわやかなイケメンですよね。
でも、顔に似合わず、毒舌なのですｗ
榎本先生曰く
小規模の会社が人事制度を導入したいというニーズが高まっている。
それは、人事制度の目的が変わってきたからだと解く。
昔は、給与を決めるため、公平な査定をするためだったが、
今は、人材の定着のため、動機づけのため、人材育成のために変わってきたからだと。
ただ、中小企業に人事制度を導入するにしても、見合ったものが必要という。
シンプルな賃金制度。
これが榎本先生の行き着いた答え。
僕も、榎本先生のおっしゃるとおり、シンプルが大事と思います。
背丈に似合ったものを着る。身につける。
賃金制度というのは、レビューをするときでも、
本当に難しいと感じる分野です。
榎本先生の書籍で、振り返りと勉強をしたいと思います。