男性の育児休業取得促進策等について(建議)

中小企業診断士/人事労務/報告書・パンフレットなど/士業/弁護士/社会保険労務士
  1. ホーム
  2. 中小企業診断士
  3. 男性の育児休業取得促進策等について(建議)

令和3年1月18日のことですが、

男性の育児休業取得促進策等について(建議)がされました。

https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000073981_00007.html

男性の育児休業取得促進についてです。

男性の育児休業取得率は、令和元年度で7.48%であったとのこと。

取得期間も男性の場合は、8割が1か月未満であったとのこと。

今回の施策は、

① 子の出生直後の時期の休業の取得を新たな制度として設ける

② 育児休業を取得しやすい環境を整備する

③ 育児休業の分割取得を認める

④ 育児休業の取得率の公表を促す

⑤ 育児・介護休業の取得要件について、有期と無期とで同じにする。

ということのようです。

どんどん新しくなりますね。