労働法務弁護士、がむしゃらに生きる365日
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ビジネスガイド2019年5月号@日本法令
久しぶりにビジネスガイドに書かせてもらいました。 2019年5月号です。 https://www.h...
労働法実務研究会で初めて討論させていただくことになりました
2019年5月27日に労働法実務研究会で発表と討議をさせていただくことになりました。 いつかは、この...
レジュメ完成!社労士であればこの労働判例だけは絶対に押さえておこう
来週の大阪を皮切りに、全国4か所で話をさせていただきます。 社労士であればこの労働判例だけは絶対に押...
労働法務アドバイザー協会での講演が無事に終了いたしました
平成31年3月28日に、無事に、労働法務アドバイザー協会での講演が終了いたしました。 昨年10月に実...
労働判例1194号遊筆に掲載させていただきました
人事労務を専門にしている弁護士であれば、必ずといって良いほど購読しているのが、 労働判例 毎月2回発...
社労士として就業規則の策定で失敗しないために@労働法務アドバイザー協会
先日、ご紹介させていただきました 社労士として就業規則の策定で失敗しないために@労働法務アドバイザー...
改正労働基準法に関するQ&Aを読んでみて
もうあと少しで4月1日、新しい年度になりますね。 先日、厚生労働省から公表された改正労働基準法に関す...
長時間労働に繋がる商慣習に関するWEB調査結果概要@中小企業庁
働き方改革が声高に叫ばれています。 長時間労働は悪だと。 今回は、長時間労働に繋がる商慣習に関するW...
働き方改革を実現する「会社ルールブック」@榎本あつし
今日は、お友達(先輩)の書籍のご紹介です。 働き方改革を実現する「会社ルールブック」@榎本あつし ア...
補佐人って何をやるの?何をやらなければならないの?@労働新聞社
平成31年3月12日、労働新聞社さん主催で 補佐人って何をやるの?何をやらなければならないの? とい...
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