最近、ありがたいことに、講演のお話を頂く機会が増えてきました。
コロナで結構減っていたのですが。
お声がけいただけるというのは大変嬉しいです。
まだ少し先になりますが、
令和４年１１月１１日に徳島で講演をさせていただくことになりました。
令和４年度徳島労働法実践セミナーです。
詳細は→こちら
全部で４回。
経営法曹会議所属の先生方が多いですね。
僕は、最後の回を担当させていただきます。
メンタルヘルス不調をめぐる法律実務
私傷病休職の本質は何か？
私傷病休職制度設計にあたっての留意点
私傷病休職からの復職判断にあたっての留意点
私傷病休職中の労災申請に対する対応
その他、メンタルヘルス不調をめぐる諸問題
徳島は、人権大会で行ったのですが、あれは４年前くらいだったかな？
４月１６日 大谷由里子（プロデューサー）
横山やすしさんから学んだこと
どんな仕事でも取引先や上司から無理難題を言われるでしょう。それを無理難題と思うか、「試されごと」と思うかどうかの違いです。
コーチングの基本に、発送をWhyからHowに変えようという理論があるんです。
無理難題を言われて「なんでそんなこと言われなあかんねん」と思ったら、もうそこで終わり。
あの頃、横山さんに何を言われても「どうする？」「どうやって解決する？」といつも考えていました。それがいまとても役立っています。
そうなのよ！！
感じ方次第！
最近、前向きに考えるようになってからは、なぜだかｗ
準備書面を書くのが楽しい。
準備書面を書くのは辛いという気持ちを思っていたのですが、
なんというか、開き直りというか、発想の転換というかですね、
事件が起きれば起きるほど、楽しくなっています。
無双状態ｗ
常に前のめりで、積極的に、そして、裁判官を説得するためにどうすればよいかを考えながら、準備書面を書きまくる。
資料を読みまくる。めっちゃ細かく読みまくる。
この勢いがいつまで続くかわからないけどｗｗｗ
がっつり勉強して、がっつり仕事しまっせ。