労働法務弁護士、がむしゃらに生きる365日
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人事の地図 2022年12月号
人事の地図2022年12月号が出ました。 今回は、働く時間をデザインする ということで、 労働時間 ...
無期転換ルールを巡る実務的な留意点
経営法曹研究会報106号で 第63回 経営法曹会議 労働法実務研究会 無期転換ルールを巡る実務的な留...
これってどういうこと?法律からチェックする人事のキホン2(人事の地図2022年11月号)
新しい人事系の雑誌といえば 人事の地図 詳細は→こちら ここに連載をさせていただいております。 今回...
人事の地図 創刊号!!
人事実務が、人事の地図に! 人事の地図 創刊号が出ました! 詳細な紹介は→こちら
人事実務最終回!そして、新たな雑誌へ生まれ変わる
先日、人事実務2022年9月号が発刊されました。 今回のテーマは、 いまそこにある危機 企業の災害対...
人事実務2022年8月号
恒例の毎月の連載です。 人事実務さん 今回の特集は70歳雇用時代の賃金。
人事実務2022年7月号に寄稿
連載させていただいている人事実務さん。 16回目の連載が掲載されました。
有給休暇を巡る諸問題@人事実務
連載をさせていただいている人事実務さん 今回は15回目を迎えました。 一応18回目で区切りがくると思...
ワーケーション中に怪我をした場合は業務災害となるか@労政時報4036号
労政時報4036号の相談室Q&Aに寄稿させていただきました。 ワーケーション中に怪我をした場...
ケース別懲戒処分検討のポイントー判断・求償の考慮要素ー@新日本法規出版
今般、少しだけ書かせていただいた書籍が発刊されました。 新日本法規さんから ケース別懲戒処分検討のポ...
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