労働法務弁護士、がむしゃらに生きる365日
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人事実務2022年8月号
恒例の毎月の連載です。 人事実務さん 今回の特集は70歳雇用時代の賃金。
人事実務2022年7月号に寄稿
連載させていただいている人事実務さん。 16回目の連載が掲載されました。
有給休暇を巡る諸問題@人事実務
連載をさせていただいている人事実務さん 今回は15回目を迎えました。 一応18回目で区切りがくると思...
ワーケーション中に怪我をした場合は業務災害となるか@労政時報4036号
労政時報4036号の相談室Q&Aに寄稿させていただきました。 ワーケーション中に怪我をした場...
ケース別懲戒処分検討のポイントー判断・求償の考慮要素ー@新日本法規出版
今般、少しだけ書かせていただいた書籍が発刊されました。 新日本法規さんから ケース別懲戒処分検討のポ...
従業員が犯罪で逮捕された時にどうするか?
先日、連載させていただいている人事実務2022年5月号が出ました。 今回は、 従業員が犯罪で逮捕され...
人事実務2022年4月号
先日、人事実務2022年4月号が出ました。 連載開始から13回目でございます。
最新 中小企業のモデル就業規則・社内規程策定実務セミナー @日本法令
来月15日、つまりは、4月15日に、日本法令さんでWEBセミナーを担当させていただきます。 題して「...
人事実務2022年3月号
今回で連載が12回目となりました 人事実務さん。 今回は、契約社員の中途解雇と雇止めをテーマに。
使用者側弁護士からみた標準中小企業のモデル就業規則策定マニュアル(第3版)が届いた~~
先日、2月4日に発売となります 使用者側弁護士からみた標準中小企業のモデル就業規則策定マニュアル(第...
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